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民附师风薪火传 青蓝工程谱新篇——2022-2023学年度民大附中师徒结对仪式成功举行

时间 : 2022-09-21    来源:     点击量:

学校要发展,教师队伍建设是核心;学生要成长,优秀教师的引领是关键。民大附中在实现集团化办学之后,正在进一步探索适合学校校情实际的高质量发展之路。在这个过程中,教师队伍整体素养的提升,尤其是年轻教师的快速成长是其中至为重要的关键一环。为充分发挥资深教师、骨干教师的示范作用,使新入职的年轻教师们能够迅速融入民附校园文化,迅速融入民附教师教科研发展共同体,9月15日下午,学校教科室组织召开了2022-2023学年度青蓝工程师徒结对仪式。

由于受疫情影响,本次活动以线上会议的方式进行。承担带徒任务的部分骨干教师、入职三年以内的全体青年教师和部分校领导、部门负责人参加了此次会议,教科室副主任姜明亮老师主持了会议。

常务副书记佟丽娟发表讲话。佟书记阐述了当下教育时代变革对教育者提出的新挑战和新要求,勉励广大年轻教师要进一步端正师德师风,始终保持谦虚谨慎的学习态度,始终保持年轻的朝气与活力,积极向老教师学经验、学方法、学能力,举一反三,学以致用,从育人、教学、科研多方位的角度给学生正向积极的思想引领,尽快成长为符合国家需要、符合时代需要、符合学校需要、符合学生发展需要的优秀教育人才;师傅要发挥契而不舍的精神,给年轻教师树立奋发向上的榜样;民附教师团队要将自己置身于党、国家、海淀的教育大局中,在教科研搭建的平台上努力成为骨干,做人有趣、灵魂高尚,演绎精彩的教育人生。

校长助理兼教务科长刘舒婷老师代表学校公布了包含初中部、高中部和贯通培养项目在内的共三十组结对师徒名单,传统的现场献花、合影环节被师徒们特别设计的一组组“合影”所替代,创意十足,氛围感满满,更充分展现了新时代教师的神采风貌。

姜明亮副主任宣读了中央民族大学附属中学“青蓝工程”师徒结对协议,讲述了青年教师发展的个人价值和时代价值,明确了结对双方教师的责任和义务以及考核要求。

教科室邀请了地理学科组的青年骨干教师王婧博老师作为“师傅”代表发言,王老师从自己怎样做“徒弟”谈起,畅谈了自己的职业成长过程,更对新教师们给予了更多的鼓励和期待:用心听,多做事,常思考,应感恩,慢慢来。

“徒弟”代表语文学科组的魏妙老师代表新教师对学校的关怀和老教师们的无私奉献表示感谢,并立志要学习师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神与教书育人、严谨治学的品格,同时注重与自身特点相结合,学以致用,多探索、多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格,努力使自己成为教育工作的实践者和教育理论的探索者。

师徒结对,弦歌不绝继薪火;桃李芬芳,青蓝赓续谱新篇。相信在学校的全力关怀和领导下,在资深教师、骨干教师的言传身教下,加上自己持之以恒的努力,新生代教师群体一定会迅速成长起来,成为民大附中教育发展的未来核心力量,共同谱写民族基础教育的时代华章!

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